• Reclamações trabalhistas;

• Defesa em reclamações trabalhistas;

• Consultoria em matéria trabalhista, como contratação, rescisão e jornada;

• Identificação e prevenção de riscos trabalhistas, com avaliação do cumprimento das obrigações legais;

• Reforma trabalhista, terceirização, e revisão de procedimentos adotados.